Titulaire d’un Master II de Droit social (Université Panthéon Assas) et Avocate depuis 2006, Jéromine a exercé pendant 10 ans à Paris au sein du département de Droit Social de Cabinets d’Avocats à forte notoriété et en particulier au sein du Cabinet DELSOL Avocats.
Convaincue de l’intérêt de l’interprofessionnalité qui garantit un accompagnement complet et optimisé des entreprises, elle rejoint le cabinet CF Société d’Avocats dès sa création en 2017 où elle prend la direction du pôle de compétences Droit Social.
Avec son équipe (10 Collaborateurs Avocats et Juristes) et forte de sa solide expérience en Droit Social, Jéromine est le Conseil des employeurs sur l’ensemble de leurs sujets juridiques en matière de ressources humaines, garantissant un approche réactive, pragmatique et juridiquement sécurisée.
Aux côtés des startupers, des jeunes entreprises, des TPE, des PME comme des grandes entreprises en France ou à l’International, Jéromine est le partenaire du dirigeant et des directions des ressources humaines en matière, notamment, de :
- Gestion au quotidien des salariés (embauche, modification du contrat de travail, mobilité internationale, gestion de la durée du travail, usage du pouvoir de direction et du pouvoir disciplinaire, licenciements et ruptures conventionnelles etc.) ;
- Opérations de réorganisations ou de restructurations (transfert légal ou conventionnel de contrats, sort du statut collectif, négociation d’accords d’entreprise, audits de risques, audit de conformité etc.) ;
- Relations avec les institutions représentatives du personnel (élections, vie des instances, relations avec les syndicats etc.) ;
Également rompue au contentieux et à la négociation amiable, Jéromine représente les employeurs devant l’ensemble des juridictions sociales en France (Conseils de Prud’hommes, Chambre sociale des Tribunaux judiciaires, Chambre sociale des Cours d’appel).