CF Avocats

Avocat en Droit Social

Vous recherchez un Avocat en Droit Social ? De la rédaction d’un contrat de travail, en passant par la mise en place d’accords collectifs, jusqu’à la gestion d’éventuels litiges et contentieux sociaux, notre pôle dédié au Droit Social vous accompagne dans toutes vos problématiques d’employeur pour un environnement de travail serein avec vos salariés.

  • Des professionnels du Droit Social expérimentés et réactifs
  • Une approche et des conseils pragmatiques

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Maître Jéromine Busch

Avocate à la Cour
Droit Social

Notre équipe en Droit Social

Le pôle Droit Social de notre cabinet se compose d’une équipe de 9 juristes accompagnées par Maître Jéromine Busch, Avocate à la Cour et Associée de CF Société d’Avocats, et Maître Valérie Klein, Avocate collaboratrice senior. Leur expérience et leur pratique en matière de Droit Social leur confèrent toutes les qualités nécessaires pour vous accompagner et vous fournir tous les conseils dont vous avez besoin.

Pourquoi faire appel à CF Société d’Avocats ?

  • S’assurer d’une bonne
    relation avec vos salariés

    • Votre Avocat en Droit Social vous aide à prendre les bonnes décisions pour une relation sereine avec vos salariés que ce soit à titre individuel ou collectif. Votre cabinet vous conseille sur la mise en place d’accords collectifs pour une meilleure adaptation de la Loi face aux spécificités de votre activité.
  • Structurer le cadre juridique
    de votre entreprise

    • Votre équipe d’Avocats s’assure du respect des dispositions légales et conventionnelles en vigueur au sein de votre entreprise. Elle vous aide à identifier les bonnes pratiques et les ajustements qui s’imposent pour une meilleure prévention des risques sociaux et un gain de compétitivité.
  • Protéger et défendre vos
    intérêts

    • Votre Avocat est là pour vous fournir tous les conseils nécessaires en amont et pendant vos litiges sociaux. Nous mettons en œuvre les solutions juridiques adéquates pour prévenir les conflits, préparer la phase précontentieuse et défendre au mieux vos intérêts d’employeur si le contentieux est inévitable.

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Comment ça marche ?

  • 01
    • Une fois votre demande de contact effectuée (via notre formulaire ou par téléphone), nous vous recontactons pour faire le point sur vos besoins d’accompagnement.
  • 02
    • Vous recevez une proposition d’assistance sur-mesure et en parfaite adéquation avec les spécificités de vos sujets et contraintes propres.
  • 03
    • Après votre accord sur les termes de notre contrat de mission, explicitant clairement les termes et modalités de nos interventions au service de la défense de vos intérêts, vous devenez Client.
  • 04
    • La collaboration débute : votre Avocat est là pour vous écouter, vous comprendre, vous conseiller et vous expliquer en toute transparence les tenants et aboutissants de tout sujet juridique et social.

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Notre accompagnement en Droit Social

Rédaction de contrat de travail

Sécurisez et cadrez votre relation contractuelle employeur – salarié ! Votre Avocat en Droit Social vous guidera dans le choix du type de contrat (CDI, CDD, etc.) le plus adapté aux besoins de votre entreprise et dans la rédaction de clauses cohérentes avec votre activité et vos objectifs.

Rupture du contrat de travail

Protégez vos intérêts et assurez-vous d’une correcte application des procédures en cas de licenciement en faisant appel à nos Avocats en Droit Social. Nous sommes là pour vous aider à faire les bons choix et à ne pas commettre d’erreurs, qui pourraient s’avérer préjudiciables pour votre entreprise.

Représentant du personnel

Organisation des élections professionnelles, gestion et suivi des règles d’organisation du CSE… La gestion des instances représentatives du personnel au sein d’une entreprise nécessite une maîtrise pointue du Code du Travail. Votre Avocat est là pour vous permettre d’évoluer plus sereinement.

Négociation collective

Votre Avocat en Droit Social vous accompagne dans la rédaction et l’application de vos accords d’entreprise afin de vous assurer un cadre juridique rigoureux et sécurisé. Il est à vos côtés pour vous aider à construire et maintenir un dialogue social constructif pour de bonnes conditions de travail au sein de votre entreprise.

Audit social

Assurez-vous du bon respect des dispositions légales et conventionnelles en vigueur et sécurisez vos pratiques sociales ! Nous sommes là pour évaluer et identifier les risques sociaux, pour vous permettre d’appréhender les changements qui s’imposent.

Contentieux social

Evoluez plus sereinement en cas de contentieux. Définition de stratégies de défense, négociations, saisine du tribunal compétent, suivi des procédures, etc., votre Avocat se tient à vos côtés pour préserver et défendre vos intérêts.

Notre cabinet d’Avocats

CF Société d’Avocats est un cabinet d’Avocats dédié à la défense des intérêts des entreprises et sociétés, PME-ETI, startup, entrepreneurs, professions libérales et dirigeants d’entreprises, partout en France et à l’international.

Notre offre d’assistance en matière de conseil et de contentieux s’articule autour de 3 pôles de compétences : Droit des Affaires, Droit Fiscal et Droit Social. L’assurance de bénéficier de l’expérience d’Avocats aux compétences juridiques pointues et d’une prise en compte globale des problématiques inhérentes à chaque sujet.


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FAQ

Questions fréquentes

Comment choisir son Avocat en Droit Social ?

Choisir un Avocat est une décision qui se doit d’être mûrement réfléchie. Il convient notamment de vérifier les domaines d’intervention de ce dernier (rédaction des contrats de travail, licenciement d’un salarié, etc.) et son expérience en la matière. Il est également nécessaire d’évoluer dans une relation de confiance avec son Avocat pour s’assurer du respect de ses intérêts. Chez CF Société d’Avocats, nous nous attachons à mettre en œuvre un partenariat de confiance durable dans le cadre d’une démarche exigeante de qualité. Seuls les intérêts de nos Clients guident notre mission.

En savoir plus sur notre cabinet

Pourquoi faire appel à un Avocat en Droit Social ?

Un Avocat en Droit Social conseille, assiste et représente ses Clients en justice. Il n’intervient pas uniquement en cas de litige ou de contentieux. Il est également présent en amont pour conseiller et sécuriser le cadre juridique de l’entreprise et éviter des situations à risque. Cela passe par un meilleur cadrage de la relation individuelle avec un salarié, ou des relations collectives pour un environnement social plus serein et compétitif, mais également par des audits de conformité pour s’assurer du parfait respect de la législation, du conseil juridique opérationnel et stratégique.

Quel est le rôle du Droit Social ?

Le Droit Social regroupe le Droit du travail (relations individuelles et collectives de travail) et le Droit de la sécurité sociale (maladie, accident, invalidité, etc.). Le Droit du Travail en France plus spécifiquement, regroupe l’ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre employeurs privés et salariés à l’occasion du travail. Il régit ainsi les relations professionnelles de travail individuelles et collectives : gestion des contrats de travail, procédure de licenciement, rémunération, négociation collective, etc.

Combien coûte un Avocat en Droit Social ?

Les honoraires d’un Avocat sont librement fixés par chaque professionnel selon les usages de la profession d’Avocat. Chez CF Société d’Avocats, nos honoraires sont fixés en fonction notamment : du temps imparti pour l’exécution de la mission, des services rendus, de la difficulté et de l’urgence de la mission, de l’importance des enjeux et intérêts en cause, de l’expérience de l’Avocat qui intervient. Avant la réalisation de toute mission, vous serez informés en toute transparence des modalités de calcul et de facturation de nos honoraires.

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